Diario Costa del Sol
27/03/2019

Torremolinos

 

Dieciséis emprendedores inician su formación en la quinta edición del espacio coworking de Torremolinos

12-03-2019
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Torremolinos Torremolinos Dieciséis emprendedores inician su formación en la quinta edición del espacio coworking de Torremolinos
Dieciséseis emprendedores y emprendedoras, reunidos bajo ese mismo número de proyectos e ideas de negocio empresarial, serán los protagonistas de la quinta edición del ‘Programa Go2Work’, que tutelan la Escuela de Organización Industrial (EOI) y el Ayuntamiento de Torremolinos, que inicia mañana miércoles, 13 de marzo, su andadura en el centro coworking situado en el Palacio de Congresos de la localidad. Este programa de formación de emprendedores y actualización de habilidades para ser más competitivos tendrá una duración de cinco meses.

La nueva promoción de este programa, cuyo objetivo es el lanzamiento de lean startups enfocadas especialmente el desarrollo de las ideas de negocio por parte de los emprendedores en actividades vinculadas a la innovación en el sector turístico y sus subsectores afines, destaca por contar con un grupo de emprendedores que están en el último curso de carrera universitaria y que han decidido adaptar sus conocimientos al emprendimiento, y así tener una salida hacia la empleabilidad adaptando sus talentos al mercado laboral, a las necesidades del mismo.

Además, entre el alumnado cuyos proyectos han sido seleccionado habrá emprendedores y emprendedoras que están en el mundo del turismo y la ingeniería y que están realizando el Trabajo Fin de Grado que puede suponer un valor añadido para todo el sector del emprendimiento.

Reconversión del destino turístico Torremolinos
En esta nueva convocatoria del programa ‘Go2Work’ , y en lo que se refiere a desarrollo de proyectos que van a ser objeto de tutorización, se da un paso más en la reorientación, revalorización, reinvención y reconversión integral de Torremolinos como destino turístico captando talento.

Se prima la apuesta por ideas de negocio más sostenibles, apuesten por el equilibrio social, garanticen la vida sana, la educación inclusiva, logren la igualdad de género, garanticen el acceso a una energía asequible, combatan el cambio climático, o desarrollen aptitudes y habilidades humanas en el sector turístico y promuevan el uso sostenible de los ecosistemas.

Proyectos
Entre los proyectos de empresa que inician su andadura en esta nueva promoción están los enfocados a la consolidación del deporte electrónico o e-sport como parte de la oferta complementaria turística de ocio; el desarrollo de una app destinada a unir a las mujeres emprendedoras en entornos rurales; la creación de una factoría de teatro que potencia la posición y liderazgo de la mujer en el sector turístico; la creación de un chiringuito-ludoteca con más de 200 juegos de mesa; el desarrollo de un marketplace en el que podrá encontrarse los diferentes puntos de venta de productos frescos; o el desarrollo de un proyecto de dispositivos solares inteligentes para la mejora del entorno urbano y rural, de aplicación en el sector turístico y en el sector agrario.

La cartera de proyectos en ciernes se completa con el desarrollo de ideas de empresa enfocadas al coaching; la creación de un espacio dedicado a la formación en Educación Emocional, Inteligencia Emocional, Orientación académica y laboral, Mindfulness; el desarrollo de un software a- Service para profesionales del Vehículo de Ocasión; la creación de un portal de análisis y gestión de los datos para facilitar la toma de decisiones a los profesionales del sector inmobiliario y automoción; una empresa de servicios al segmento turístico de lujo y wellness; un proyecto educativo de actividades extraescolares musicales en colegios; la creación y salida al mercado de una nueva marca de ropa enfocada al streetwear; el proyecto ‘RompeTuSilencio’ de apoyo a adolescentes en riesgo de exclusión social y que sufren acoso escolar; y la constitución de una consultoría para elestudio del perfil de las mujeres innovadoras en el sector industrial.

Formación de cinco meses
La EOI tutela el programa de asesoramiento personalizado para cada uno de los proyectos. Los emprendedores recibirán por espacio de cinco meses formación en materia de financiación, marketing y comunicación, finanzas, formas jurídicas y los aspectos legales sobre la constitución y puesta en marcha de estas futuras empresas.

Tras la formación y la participación en talleres para potenciar el desarrollo de competencias de emprendimiento y en gestión de proyectos, además de en diferentes actividades encaminadas a potenciar el networking y compartir ‘best practices’ en que contarán con la experiencia de otros emprendores, expertos y empresarios, el programa concluirá con una ‘Demo-Day’ en la que expondrán y presentarán sus proyectos a posibles inversores.

Los ‘coworkers’ recibirán, además, 40 horas de mentorización por parte de expertos, centradas en acompañar a los emprendedores desde el diseño de modelo de negocio a su puesta en marcha y optimización del proyecto, dando respuesta a las necesidades que surjan en el camino.
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